Passionné par l'humain, après plus de 20 ans dans le management et l'expertise dans le domaine de l'énergie, j'accompagne des personnes ou des équipes dans les moments clefs de la vie professionnelle. Par ailleurs mon travail sur la méditation MBSR (Mindfullness Based Stress Reduction) et en analyse Yungienne sont des apports utiles dans ce travail d'accompagnement. Depuis 2021 je suis certifié en Transitions professionnelle et j'effectue des bilans de compétences.

Inspirée voire passionnée par son métier, Emmanuelle le pratique avec une grande implication et une écoute chaleureuse. Elle aime les découvertes humaines et croit inconditionnellement au potentiel individuel de chacun comme aux intelligences émotionnelles et collectives. Elle est généreuse, fiable, et adore amener sa touche de pep’s et de légèreté dans les accompagnements. Elle est arrivée au coaching il y a plus de 10 ans après une carrière dans le marketing et l’évènementiel.

Après des années passées à travailler comme formateur et responsable formation, j'ai décidé de me former en tant que coach professionnel pour accompagner les transitions professionnelles puis je me suis ouvert à la pratique du coaching professionnelle sur d'autres sujets notamment la souffrance au travail, les transitions professionnelles et les questionnements sur les changements de vies. Je me suis formé chez MHD-Formation et j'ai obtenu le titre RNCP en 2019. Depuis le début de la formation, j'ai commencé à accompagner plusieurs personnes dans des projets de reconversion, des bilans de compétences puis progressivement sur les autres problématiques évoqués plus tôt. En parallèle, je me suis formé en hypnose et en psychanalyse, avec lesquels je travaille en associant des "espaces créatifs" dans le processus de coaching pour faire travailler l'association d’accord des objectifs et le duo désir-inspiration à atteindre ces objectifs.

Formée aux études marketing, Catia Tuccinardi Gouyette fait ses premiers pas dans le secteur de l’audiovisuel puis de la grande consommation.

Son besoin de liberté et son goût du challenge l'amènent à découvrir les métiers du secteur de la restauration et lui offrent une belle expérience de dirigeante de TPE pendant 16 ans.

Aujourd’hui, son coaching est à la fois entreprenant et intuitif.
C’est un espace de liberté.

COACH CONSULTANTE FORMATRICE Dessiner les passerelles de transitions et de coopérations sereines

Diplômée de Sciences-Po Paris, ancienne collaboratrice d’élus dans tous les niveaux de collectivités territoriales, au parlement européen et chef de cabinets ministériels, puis directrice des affaires institutionnelles en CCI, je suis créatrice et dirigeante de Change’R Conseil.

Coach professionnelle certifiée (Titre RNCP niveau 7 Centre International du Coach), consultante et formatrice, j'aide les élus et les dirigeants du secteur public comme les chefs d'entreprise et les managers à réaffermir leur identité, réassoir leur légitimité,  travailler en confiance, pour réussir leurs transformations et/ou celle de leur organisation. Ma vision : l'humain au coeur des transformations.

J’interviens dans les périodes d’incertitude, de remise en cause, de perte de repères ou de besoin de nouveaux repères. Je permets de faire le tri dans son brouillard intérieur, de structurer ses idées, de décider et d'organiser ses priorités dans le temps, pour ainsi dessiner les passerelles de transitions et de coopérations sereines.

Je suis coach professionnel certifié et bilingue, anglais/français.

Issue du monde de la communication, du design et du marketing, je vitalise les entreprises grâce au déploiement d'un leadership basé sur le capital humain, l'intelligence créative et émotionnelle. Celà, pour faire émerger la puissance des potentiels des managers/collaborateurs, des équipes et des collectifs.

En mettant au service de mes clients mon écoute, ma créativité ainsi que mon pragmatisme, je les amène à (re)connaître leurs talents et à se révéler pour agir "out of the box".

Passion : cultiver la posture créative comme ferment d'une innovation permanente, individuelle et collective.

# Coaching professionnel # Leadership créatif & innovation # Dynamiques de collaboration
# Design thinking # Soft skills # Human-inside # Executive, team & individual #Emotion-centric